© 2015 - 2023 АНО "Центр защиты вкладчиков и инвесторов"
При использовании материалов гиперссылка на zvi2015.ru обязательна.
Наши проекты
Наш дайджест составлен из наиболее свежих и интересных новостей банковской и государственной сферы. Он позволит заинтересованным читателям быть в курсе последних новостей про деятельность Агентства по Страхованию Вкладов, банкиров и деятелей государственной... Экспертный видео-канал «БЕЗ КУПЮР» - это нерецензированные и некупированные мнения авторитетных экспертов в области экономики, финансов и права по решению актуальных проблем банковских вкладчиков. Информационно-аналитическая система позволяет учитывать множество факторов, влияющих на результаты деятельности кредитных организаций, что решает задачи получения достоверной картины текущего финансового состояния банков и прогнозирования развития ситуации... |
ФАС ВЫЯВИЛА НАРУШЕНИЯ В РЕКЛАМЕ ЗАРПЛАТНЫХ КАРТ БИНБАНКАФедеральная антимонопольная служба (ФАС) признала рекламу зарплатной карты Бинбанка в интернете нарушающей закон о рекламе, сообщает ведомство.
«11 сентября комиссия ФАС России признала ненадлежащей рекламу зарплатной карты ПАО «Бинбанк» в сети интернет посредством контекстной рекламы, в том числе с пометкой "реклама", и в Facebook весной 2017 года», — говорится в сообщении ведомства.
Рекламодателю «Бинбанк Диджитал» предписано устранить нарушения федерального закона «О рекламе», следует из сообщения.
Реклама в интернете сообщала: «Зарплатная карта. +10% к зарплате. Начисляем 5% на остаток по счету каждый месяц и бонусы 5% с покупок! Бинбанк», — указывает ФАС. При нажатии на гиперссылку открывалась страница сайта банка с анкетой для заказа карты и ссылкой на общие тарифы по банковским продуктам. «Иной информации, раскрывающей информацию о порядке и условиях получения 10% к заработной плате, на странице не содержится. Однако в рекламе сообщается о 10% к заработной плате», — отмечает ФАС в сообщении.
Антимонопольное ведомство пришло к выводу, что реклама недостоверна, «поскольку одна и та же сумма денег (сумма заработной платы) не может храниться на счету карты и одновременно тратиться на оплату товаров, соответственно, максимальный размер дохода не может составить 10% к зарплате ни при каких условиях». Максимум, который может получить клиент зарплатной карты, составляет 5%, указывает ФАС.
«Таким образом, рекламный посыл: "Начисляем 5% на остаток по счету каждый месяц и бонусы 5% с покупок", — свидетельствуют о возможности получения только 5% к заработной плате, и опровергает утверждение о 10% к заработной плате.Такая реклама недостоверна, поскольку вводит потребителей в заблуждение, что является нарушением пункта 4 части 3 статьи 5 закона о рекламе», — подводит итог ведомство.
ФАС также выявила нарушения закона в рекламе программы «Бинбонус». В рекламе отсутствует информация об условиях программы (ограничения по получению бонусов, информация о начислении 5% бонусов только на товары выбранной категории и другие), что «вводит потребителей в заблуждение о возможности получения 5% бонусов к зарплате», следует из сообщения.
При вынесении решения о нарушении «Бинбанк Диджитал» закона о рекламе заместитель руководителя ФАС Андрей Кашеваров напомнил о том, что «рекламные послания должны быть достоверны». |